Kwararre Ya Bayyana Cewa Aiki Na Taka Muhimmiyar Rawa Wajen Taimaka Wa Lafiyar Kwakwalwa

Wani kwararre a fannin kiwon lafiya, Dokta John Aigbonohan ya bayyana cewa aiki na iya taka muhimmiyar rawa wajen daidaita tunanin mutane. Yayin da yake yarda cewa wuraren aiki na iya ba da gudummawa ga ƙalubalen lafiyar kwakwalwa, ya lura cewa za su iya zama abin kariya ga lafiyar hankali.

KU KARANTA KUMA: Asibitin masu tabin hankali na jihar Sokoto na wayar da kan jama’a kan lafiyar kwakwalwa

A cewarsa, duk da yuwuwar aikin na haifar da damuwa, yana iya zama ƙaƙƙarfan ƙawance wajen haɓakawa da kuma kiyaye lafiyar kwakwalwa. Wannan kyakkyawan sakamako, in ji shi, ya dogara ne kan aiwatar da dabaru da dabaru iri-iri.

Da yake jawabi na musamman da manema labarai, kwararre kan harkokin kiwon lafiyar ma’aikata ya lura cewa aiki ya wuce zama tushen samun kudin shiga kawai, ya kara da cewa ya kunshi rawar da ya taka sosai wajen samar da yanayi mai taimako ga lafiyar kwakwalwa.

Ya ce: “Don magance matsalolin lafiyar kwakwalwa yadda ya kamata a wurin aiki, yana da mahimmanci a dauki fahimtar hadarin da ke tattare da zamantakewar al’umma, ayyukan kungiya da aka tsara don magance yanayin aiki da yanayin aiki. Ya kamata waɗannan ayyukan sun haɗa da sadaukar da ma’aikata, samun damar kai tsaye, rigakafi da kula da lafiyar kwakwalwa ga ma’aikata da danginsu ta HR, kyakkyawan yanayin aiki ta manajoji, da kuma kula da haɗarin zamantakewa ta ma’aikatan HSE. Waɗannan shisshigi sun ƙunshi dabaru da dama, kamar tantancewa da kuma ragewa daga baya, gyara, ko kawar da abubuwan wurin aiki waɗanda ke haifar da haɗari ga lafiyar hankali. Wasu misalan misalan ayyukan ƙungiyoyi sun haɗa da ba da shirye-shiryen aiki masu sassauƙa, haɓaka tsare-tsare don magance batutuwa kamar cin zarafi da tashin hankali wurin aiki, da haɗin gwiwa tare da Shirye-shiryen Taimakon Ma’aikata (EAPs).”

Aigbonohan ya jaddada buƙatar cikakkiyar hanyar da ta yarda da sarƙaƙƙiyar dangantakar aiki da lafiyar kwakwalwa.

“Wannan yana nufin ba wai kawai magance batutuwan matakin sama ba, amma zurfafa zurfafa cikin bangarori daban-daban na dangantakar kiwon lafiya da aiki don ƙirƙirar yanayin da ke ba da tallafi da gaske da haɓaka jin daɗin tunani da tunanin mutane. Wannan yana da fa’ida saboda ƙwaƙƙwaran kai, ƙwazo, ma’aikata masu kishi sune mafi kyawun kadari da kowace ƙungiya za ta iya samu. Dangane da waɗannan ra’ayoyin, zan ba da shawarar cewa ƙungiyoyi suyi la’akari da haɗin gwiwa tare da ƙungiyoyin kiwon lafiya na sana’a da aka gane don ƙwarewa wajen samar da shirye-shiryen taimakon ma’aikata da kuma albarkatun da ake bukata don tallafawa gudanar da damuwa da kuma inganta zaman lafiya a tsakanin ma’aikata. Irin wannan ya kamata ya sami ƙungiyar ƙwararrun masana waɗanda ke ba da ingantattun hanyoyin warwarewa, gami da tarurrukan bita, zaman horo, da samun damar yin amfani da kayan aiki masu mahimmanci don kula da lafiyar hankali,” in ji shi.

Punch/ Ladan Nasidi.